We vinden het belangrijk dat in veranderingstrajecten de mens centraal staat; dat de dialoog de basis vormt voor wederzijds begrip en erkenning.

We denken dat humor en plezier in het werk bijdragen aan betrokkenheid, inzet en prestaties van medewerkers.

We geloven dat zingeving en invloed bepalend zijn voor resultaat en continue ontwikkeling van mens en organisatie.

We hebben - vanuit onze voormalige rol als opdrachtgever - een uitgebreid netwerk opgebouwd waarin een zeer breed scala aan dienstverlening is vertegenwoordigd. Sommige werkzaamheden moet je niet zelf willen doen, omdat je weet dat anderen daar beter in zijn. We zorgen ervoor dat u altijd de beste oplossing krijgt.

We zijn een organisatie met uitsluitend professionals die kunnen buigen op een jarenlange managementervaring in het bedrijfsleven of non-profitinstellingen. We hebben zelf als manager, bestuurder of directeur gefunctioneerd en willen nu met Boardassociates onze ruime kennis en ervaring inzetten bij andere organisaties.